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5% dto.
Caracteristicas
- Páginas: 52
- Formato: 24x17 cm
- Edición: 1
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
- Peso: 0,12 kg.
- Editorial: VÉRTICE S.L
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Motivación de personal
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9788492533459
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Hace tiempo que la teoría sobre los recursos humanos dejó de concebir a estos como meros factores productivos, asimilables a la maquinaria o las materias primas: el desempeño en el puesto de trabajo también depende de los estados psíquicos o anímicos de los trabajadores. Desde esta perspectiva, una de las áreas más exploradas es la de la motivación, con técnicas, como la Dirección por Objetivos o los ?intraemprendedores?, que superan el planteamiento tradicional de motivar exclusivamente mediante la retribución. Índice1. Teorías de la motivación1.1. Conceptos de motivación2. Técnicas de motivación2.1. Motivación y retribución2.2. Técnicas de motivación2.3. Dirección por objetivos (DPO)2.4. Programas de calidad de vida laboral2.5. Técnicas mixtas de motivación2.6. Intraemprendedores
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