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Unidad(es)
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Caracteristicas
- Páginas: 66
- Formato: 24x16 cm
- Fecha Edición: 2026
- Edición: 1
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
- Peso: 0,131 kg.
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Aproximación al entorno laboral en un sector profesional. FCOO15
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9791370273439
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Objetivos - Identificar el marco normativo y las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional, así como las diferentes salidas profesionales, itinerarios y competencias profesionales del citado sector. - Conocer el sector profesional de la ocupación, incluyendo su normativa, las condiciones del convenio colectivo y las principales salidas e itinerarios profesionales. - Identificar las características de las empresas más relevantes del sector profesional, las competencias que demandan y las estrategias de contacto profesional para favorecer la empleabilidad. Contenidos Unidad de Aprendizaje 1. Descripción de los elementos identificativos del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional Introducción Caracterización del sector profesional Marco normativo del sector profesional Características de las empresas más relevantes del sector Interpretación del convenio laboral de aplicación: remuneraciones, jornadas, categorías profesionales, derechos y deberes El convenio colectivo: qué es y cómo funciona Remuneraciones: salario base, complementos y pagas extraordinarias Jornada laboral: tipos, distribución y descansos Categorías y grupos profesionales Derechos y deberes del trabajador en el convenio Identificación de salidas e itinerarios profesionales dentro del sector profesional y de las empresas Principales salidas profesionales del sector Itinerarios profesionales dentro de las empresas Competencias profesionales del sector Resumen Unidad de Aprendizaje 2. Identificación de las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional Introducción Caracterización y localización de empresas del sector profesional específico Criterios de caracterización de las empresas del sector Tipología de empresas del sector Fuentes y herramientas para localizar empresas del sector El tejido empresarial del sector en el entorno local y regional Establecimiento de contactos con responsables de RR. HH. o de contrataciones de las empresas del sector Identificación de los responsables de contratación en las empresas del sector El networking profesional: cómo construir y mantener una red de contactos en el sector Identificación de las competencias profesionales en las empresas del sector Concepto de competencia profesional y su importancia en el mercado laboral Cómo alinear el propio perfil con las competencias demandadas por las empresas del sector Resumen
El libro pertenece a los siguientes catálogos
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