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5% dto.
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Unidad(es)
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Caracteristicas
- Páginas: 138
- Formato: 24x16 cm
- Fecha Edición: 2026
- Edición: 1
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
- Peso: 0,249 kg.
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SSC_A_1403_03. Organización de actividades de asesoramiento y prospección de empresas. SSC_C_009_5B
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9791370273293
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Objetivos - Aplicar técnicas de investigación social para detectar posibilidades de inserción de las mujeres en el tejido productivo. - Elaborar instrumentos de recogida de información para aplicar en la prospección de empresas. - Analizar las características de las estructuras empresariales. - Relacionar la oferta de puestos de empleo con las necesidades y demandas de las mujeres. - Detectar nuevos yacimientos de empleo. - Desarrollar estrategias de asesoramiento que conjuguen necesidades de las mujeres y el marco legal. - Desarrollar acciones de fomento de la participación de las mujeres dentro de la empresa. - Justificar la importancia de la permanencia y el acceso al empleo en igualdad de condiciones entre hombres y mujeres. Contenidos 1. La empresa y el empleo desde la perspectiva de la igualdad Introducción La empresa como organización: concepto, funciones y tipología Organizaciones empresariales y estructuras de empleo Análisis de las estructuras empresariales y su influencia en el acceso al empleo Valoración de la igualdad real en el empleo Desigualdades de género en el mercado de trabajo Justificación de la importancia de la permanencia y el acceso al empleo en condiciones de igualdad entre mujeres y hombres Resumen 2. Investigación social y herramientas de prospección empresarial Introducción El estudio de lo humano y la investigación social: aplicación al ámbito del empleo La investigación social aplicada al ámbito del empleo Técnicas de investigación social para el análisis del tejido productivo Aplicación de técnicas de investigación social para detectar posibilidades de inserción de las mujeres en el tejido productivo Prospección de empresas como estrategia de inserción laboral Elaboración de instrumentos para la recogida de información aplicada en la prospección de empresas Resumen 3. Análisis del mercado laboral y detección de oportunidades de empleo Introducción La oferta de empleo: concepto y tipología Tipología de la oferta de empleo Análisis de las características de la oferta de empleo en el entorno de intervención Relación entre la oferta de empleo y las necesidades y demandas de las mujeres Detección de demandas, ofertas y servicios relacionados con el empleo femenino Identificación de nuevos yacimientos de empleo y sectores emergentes Resumen 4. Estrategias de asesoramiento y sensibilización para la igualdad en el empleo Introducción Planificación de estrategias de asesoramiento laboral con perspectiva de género Aspectos clave en la planificación del asesoramiento con perspectiva de géner Utilización de guías y manuales sobre igualdad en el empleo Adecuación de las estrategias de asesoramiento al marco legal vigente Organización de actividades de información y sensibilización en el ámbito empresarial Desarrollo de acciones para el fomento de la participación de las mujeres dentro de la empresa Resumen
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