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La Desigualdad Persistente Durable Inequality Spanish Edition
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5% dto.
Caracteristicas
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
- Peso: 0,38 kg.
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La Desigualdad Persistente Durable Inequality Spanish Edition
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9789875000490
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Este libro de Charles Tilly, uno de los sociólogos más destacados de Estados Unidos, seguramente se convertirá en una;referencia obligada sobre el tema de la desigualdad social. Reconociendo que todas las relaciones sociales acarrean;desigualdades pasajeras y fluctuantes, el autor se concentra sobre aquellas desigualdades que persisten, muchas veces a lo;largo de toda la vida y de historias organizacionales. ¿Cómo surgen estas desigualdades persistentes y sistemáticas en las;chances de vida y cómo llegan a distinguir a miembros de diversas categorías socialmente definidas? Tilly explora la naturaleza;las formas y el funcionamiento de categorías de pares desiguales como hombre/mujer, blanco-/negro, ciudadano/no ciudadano;y argumenta que las causas básicas de estas y otras desigualdades similares se parecen unas a otras. En contraste con las;explicaciones caso por caso que prevalecen en los análisis contemporáneos de la desigualdad, su análisis es sobre procesos.;Las distinciones categoriales surgen porque le permiten a la gente que controla el acceso a los recursos productivos resolver;problemas organizacionales urgentes e importantes. No importa qué tipo de "organización" sea -pequeña como un hogar o;grande como un gobierno-, la relación de desigualdad que resulta persiste porque las partes de ambos lados de la división;categorial pasan a depender de esa solución a pesar de sus problemas concomitantes. Tilly atribuye la creación de categorías;de pares desiguales a dos mecanismos cruciales, que llama explotación y acaparamiento de oportunidades. Estas relaciones se;mantienen a través de otros dos mecanismos: la emulación y la adaptación.;Con una gran variedad de casos para ilustrar su argumento, Tilly nos da una guía para orientarnos en los estudios relacionales;de las desigualdades persistentes. Al mostrar que principios de diferenciación aparentemente contradictorios se forman a través;de procesos sociales similares y son en alto grado organizacionalmente intercambiables, sugiere qué caminos posibles tomará la;desigualdad en el futuro.