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Unidad(es)
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Caracteristicas
- Páginas: 176
- Fecha Edición: 2012
- Edición: 1
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Libro digital.
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Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones
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9788499587080
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El mentoring es un proceso de desarrollo que facilita la transición de las personas en las organizaciones gracias al acompañamiento de alguien que tiene más experiencia.
Este libro posibilita el diseño y la implantación de programas de mentoring en cualquier tipo de organización. Está dirigido a las personas que vayan a ejercer el rol de coordinadores de planes de mentoring, a los profesionales de Recursos Humanos que tengan que tomar la decisión de implementarlo en sus organizaciones y a aquellos que vayan a asumir el papel de supervisores de mentores. Además desarrolla un ejemplo práctico para poner en marcha un plan de mentoría en la universidad, dirigido a los estudiantes de nuevo ingreso.
El libro pertenece a los siguientes catálogos