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5% dto.
Caracteristicas
- Páginas: 230
- Formato: 23x15 cm
- Fecha Edición: 2018
- Edición: 05062018
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo - Con solapas.
- Peso: 0,24 kg.
- Editorial: GESTIÓN 2000
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Cambiemos las organizaciones
Cómo activar la inteligencia, la responsabilidad y el liderazgo colectivo en las organizaciones
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9788498754735
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¿Están nuestras organizaciones preparándose para el management del futuro? Esta es la pregunta que debería estar haciéndose cada directivo, cada CEO y cada trabajador si desea sobrevivir en este siglo XXI. A la vista de lo que nos rodea, la respuesta es “no”. Ciertamente hay casos exitosos, algunos que han sabido evolucionar, y otros que han nacido ya implementando la filosofía y las metodologías que permiten exprimir el talento, y sacar el máximo rendimiento de cada persona, involucrándolos profesional y emocionalmente. Pero lo que realmente predomina en estos momentos son los ego-sistemas, donde la individualidad prima sobre el grupo, donde la exigencia de seguir el protocolo mata la iniciativa y la creatividad pero, sobre todo, la propia identidad de las personas. Este libro trata de responder a la cuestión de si es posible diseñar un modelo que aglutine desarrollo económico y a la vez bienestar humano, donde la consecución de resultados no sea a costa de las personas.
El libro pertenece a los siguientes catálogos