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Mundializacion y regimen juridico internacional del trabajo. La organización internacional del trabajo como referente político-jurídico universal.
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5% dto.
Caracteristicas
- Formato: 24x17 cm
- Edición: 02052007
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Libro.
- Peso: 0,64 kg.
- Editorial: ATELIER
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Mundializacion y regimen juridico internacional del trabajo. La organización internacional del trabajo como referente político-jurídico universal.
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9788496758100
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Bonet Pérez, Jordi;Las transformaciones operadas en las relaciones laborales con ocasión de los sensibles cambios socio-económicos incardinados al actual proceso de mundialización han contribuido a trazar un panorama en el que se vislumbran incertidumbres para el conjunto de los trabajadores, incluso riesgos, que son objeto de debate y de análisis desde la óptica de sus repercusiones en la organización del trabajo, la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y de sus familias y, en definitiva, de los derechos y libertades de la persona humana. La aparente necesidad de que el ordenamiento jurídico internacional ofrezca un mínimo común denominador universal que ofrezca respuestas jurídicas adecuadas a la evolución de las relaciones laborales, subraya la especial responsabilidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su potencial significación como garante de que el régimen jurídico internacional del trabajo contemporáneo se fundamente en la búsqueda de la mayor justicia social posible. A partir de estas premisas, y como aportación a la reflexión crítica sobre estas cuestiones, se pretende trazar un panorama general de la labor de la OIT como institución universal competente para la creación y aplicación de normas jurídicas internacionales en el ámbito de las relaciones laborales, pero también como referente universal para la actividad de otras Organizaciones internacionales, Estados e incluso actores privados implicados en la toma de decisiones que inciden sobre la efectividad de los estándares jurídicos internacionales en la materia.