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Ficha
Portada del libro El ciclo del aprendizaje organizativo, de Nancy M Dixon
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    • Unidad(es)

    Caracteristicas

  • Páginas: 240
  • Formato: 24x17 cm
  • Fecha Edición: 2000
  • Edición: 24042000
  • Idioma: Castellano, Inglés.
  • Encuadernación: Tapa Dura.
  • Peso: 0,42 kg.
  • Editorial: AENOR
  • El ciclo del aprendizaje organizativo

  • 9788481431803
  • Autor: Nancy M Dixon

  • Explica con ejemplos reales los procesos que emplea la organización para obtener nuevos conocimientos o para corregir los actuales.;Expone cómo la empresa puede crecer en su excelencia en proporción directa al crecimiento de sus empleados y analiza su capacidad para aprovechar la habilidad del personal para crear procesos que mejoren sus posibilidades de aprender.;Esta obra recoge los siguientes capítulos;- Un marco teórico para el aprendizaje individual;- El ciclo del aprendizaje organizativo;- Un marco teórico sobre el aprendizaje organizativo;- Infraestructura del aprendizaje organizativo;- La medición del aprendizaje organizativo;- Desarrollo de directivos para el aprendizaje organizativo;- Las responsabilidades de los miembros de una organización que está aprendiendo;- Definir una cultura que respalde el aprendizaje;- El aprendizaje organizativo y sus implicaciones
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