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Caracteristicas
- Páginas: 230
- Formato: 23x16 cm
- Fecha Edición: 2007
- Edición: 01112007
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
- Peso: 0,27 kg.
- Editorial: GESTIÓN 2000
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Feedback de 360º
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9788480887120
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El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mejora de las competencias.;Este libro permite comprender:-Cómo se construye y se introduce un 360º en la empresa.;-Cuáles son los errores a evitan.;-Cómo se consigue que se acepten los resultados.;-Cómo se pasa de los resultados a la mejora de las competencias y el desarrollo profesional.
El libro pertenece a los siguientes catálogos