Inicio » Economía, Finanzas, Empresa Y Gestión » Economía » Economía Del Trabajo » Empleo Y Desempleo » Motivación y satisfacción de los empleados públicos como factores estratégicos de la modernización administrativa en Extremadura

¡TE LO BUSCAMOS!
Si estás buscando este libro y no tiene stock, nosotros lo buscamos por ti sin coste adicional.
Sólo tienes que dejarnos tu email, nosotros nos pondremos en contacto contigo en cuanto lo localicemos.

¡Búscamelo!


No te preocupes, únicamente nos pondremos en contacto contigo para avisarte cuando dispongamos del libro. En ningún caso tu mail será cedido a terceros, ni te enviaremos publicidad o spam.
Ficha
Portada del libro Motivación y satisfacción de los empleados públicos como factores estratégicos de la modernización administrativa en Extremadura, de José Antonio Pérez Rubio, Rafael Robina Ramírez
- 5% dto.

  • 16,00 Eur
  • 15,20 Eur

  • * Gastos de envío no incluidos.


  • No disponible
    • -


    • Unidad(es)

    Caracteristicas

  • Páginas: 240
  • Formato: 24x17 cm
  • Edición: 23062004
  • Idioma: Castellano.
  • Peso: 0,36 kg.
  • Motivación y satisfacción de los empleados públicos como factores estratégicos de la modernización administrativa en Extremadura

  • 9788477235842
  • Autores: José Antonio Pérez Rubio, Rafael Robina Ramírez

  • El diagnóstico del actual sistema de organización del trabajo en la Comunidad Autonómica de Extremadura basado en los principios de división del trabajo y especialización da lugar a una serie de disfunciones funcionales, incentivadoras y productivas. Tras contrastar las aspiraciones laborales de los empleados y el cumplimiento de éstas por la Administración, planteamos la necesidad de implementar un nuevo diseño del trabajo mediante la articulación de los objetivos individuales y organizativos como instrumento que reactive la productividad de los empleados.
  • 16,00 Eur
  • 15,20 Eur

  • * Gastos de envío no incluidos.


  • No disponible
  • -