Inicio » Sociedad Y Ciencias Sociales » Psicología » Psicología Del Trabajo E Industrial » Gestión integrada de personas. Una perspectiva de organización

¡TE LO BUSCAMOS!
Si estás buscando este libro y no tiene stock, nosotros lo buscamos por ti sin coste adicional.
Sólo tienes que dejarnos tu email, nosotros nos pondremos en contacto contigo en cuanto lo localicemos.

¡Búscamelo!


No te preocupes, únicamente nos pondremos en contacto contigo para avisarte cuando dispongamos del libro. En ningún caso tu mail será cedido a terceros, ni te enviaremos publicidad o spam.
Ficha
Portada del libro Gestión integrada de personas. Una perspectiva de organización, de Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández, José Antonio Ariza Montes, Alfonso C Morales Gutiérrez, Juan A Ariza Montes
- 5% dto.

  • 19,00 Eur
  • 18,05 Eur

  • * Gastos de envío no incluidos.


  • No disponible
    • -


    • Unidad(es)

    Caracteristicas

  • Páginas: 420
  • Edición: 1
  • Idioma: Castellano.
  • Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
  • Peso: 0,75 kg.
  • Editorial: DESCLEE DE BROUWER
  • Gestión integrada de personas. Una perspectiva de organización

  • 9788433014306
  • Autores: Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández, José Antonio Ariza Montes, Alfonso C Morales Gutiérrez, Juan A Ariza Montes

  • En la obra se abordan los fundamentos de la gestión de personas (las competencias, la función y la flexibilidad organizativa). En segundo lugar se desarrollan aquellos aspectos que permiten la adquisición, desarrollo y eliminación de competencias desde una lógica de proceso. Por último, se tratan algunos problemas de la gestión de personas, la dimensión colectiva (relaciones laborales) y organizativa (modelos) desde una perspectiva global.
  • 19,00 Eur
  • 18,05 Eur

  • * Gastos de envío no incluidos.


  • No disponible
  • -


El libro pertenece a los siguientes catálogos