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Ficha
Portada del libro Entrenamiento de habilidades laborales, de Cristina De Alba Galván
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    • Unidad(es)

    Caracteristicas

  • Páginas: 80
  • Formato: 24x17 cm
  • Fecha Edición: 2025
  • Edición: 2
  • Idioma: Castellano.
  • Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
  • Peso: 0,18 kg.

  • Entrenamiento de habilidades laborales

  • 9788428370745

  • Autor: Cristina De Alba Galván

  • La inserción sociolaboral de las personas con discapacidad sigue siendo un reto para nuestra sociedad. Aunque en los últimos años se ha producido un gran avance en la normalizaciónde este colectivo, aún se siguen experimentando algunas dificultades tanto para acceder al mercado laboral y mantener un empleo como en todo lo relacionado con la accesibilidad de los entornos laborales.Por todo ello, se hace necesaria la aplicación de estrategias para el apoyo al desempeño en el puesto de trabajo. En este manual se describen las condiciones de accesibilidad que deben cumplir los entornos laborales, analizando las barreras y los facilitadores en el acceso al puesto de trabajo. También se analizan las estrategias de promoción de la accesibilidad: ayudas técnicas, adaptación de puestos de trabajo, ayudas para el acceso a la comunicación, a las tecnologías de la información y al conocimiento. Por último, se realiza una revisión de la normativa en materia de seguridad e higiene en entornos de trabajo y prevención de riesgos laborales. Cada capítulo se complementa conactividades prácticas y de autoevaluación, cuyas soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.Los contenidos se ajustan a los establecidos para la UF0801 Entrenamiento de habilidades laborales, incardinada en el MF1035_3 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad y perteneciente al certificado profesional SSCG0109 Inserciónlaboral de personas con discapacidad, regulado por el RD 721/2011, de 20 de mayo.Cristina de Alba Galván es licenciada en Psicología y su trayectoria profesional se ha centradoen la gestión de personas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en labores de intermediación laboral.
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