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Caracteristicas
- Páginas: 220
- Fecha Edición: 2007
- Edición: 01112007
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo.
- Peso: 0,24 kg.
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Innovar en la organización empresarial
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9788423426003
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En palabras de Peter Drucker "el hecho más novedoso es que estamos avanzando rápidamente hacia una pluralidad y un pluralismo de organizaciones. Estamos avanzando rápidamente hacia las nuevas organizaciones", y es en este marco, que se caracteriza porque existen muchas formas, matices y maneras de gestionar la organización, donde la capacidad que cada empresa posea para reinventarse se revela como un elemento crucial para su futuro.;En la recopilación de artículos que recoge este libro, todos ellos escritos por autores de reconocido prestigio internacional, se aporta una amplia perspectiva de enfoques, visiones y reflexiones sobre cómo innovar la organización empresarial.;Sus títulos son los siguientes;Hacia la nueva organización. Peter F. Drucker;Crear una organización orientada a soluciones. Steve Sheridan y Nick Bullinger;Los procesos de organización y dirección. David A. Garvin;Impulsar el cambio organizativo en medio de una crisis. John S. Carroll y Sachi Hatakenaka;La organización horizontal. Frank Ostroff;Gestionar la complejidad corporativa mediante la coherencia. Johan Roos y Michael Lissack;La empresa del futuro: imperativos estratégicos y competencias básicas para el siglo XXI. David A. Nadler y Michael L. Tushman;Entrevista con Chris Argyris: el aprendizaje organizativo. Robert M. Fulmer y J. Bernard Keys;Estrategias reales para una organización virtual. N. Venkatraman y John C. Henderson
El libro pertenece a los siguientes catálogos