-
5% dto.
Caracteristicas
- Páginas: 696
- Formato: 23,5x16 cm
- Fecha Edición: 2022
- Edición: 1
- Idioma: Castellano.
- Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo - Libro no cosido / Encuadernación arráfica / P.
- Peso: 0,748 kg.
-
Test Psicotécnico para Oposiciones y Selección de Personal
-
9788418794087
-
-
-
-
-
-
Los test psicotécnicos constituyen una prueba habitualmente solicitada en las ofertas de empleo privadas o en las convocadas por las diferentes Administraciones Públicas, ya que reflejan las diferentes aptitudes del candidato.Todos los tipos de inteligencia se pueden trabajar y entrenar para mejorarlos. En este libro hemos realizado una recopilación de ejercicios con los que poder trabajar y entrenar tus aptitudes mentales, basándonos en las principales áreas de capacitación mental que se trabajan en los test psicotécnicos:1. Inteligencia verbal o lingüística: se utiliza en la lectura de libros, en la escritura de textos, y en la comprensión de las palabras y el uso del lenguaje cotidiano. Esta inteligencia se observa en los poetas y escritores, pero también en oradores y locutores de los medios de comunicación.2. Inteligencia lógico matemática: utilizada en la resolución de problemas matemáticos, en el contraste de un balance o cuenta bancaria y en multitud de tareas que requieran el uso de la lógica inferencial o proposicional. Es la propia de los científicos.3. Inteligencia espacial: se utiliza en la realización de desplazamientos por una ciudad o edificio, en comprender un mapa, orientarse, imaginarse la disposición de unos muebles en un espacio determinado o en la predicción de la trayectoria de un objeto móvil. Es la propia de los pilotos de aviación, los exploradores o los escultores. 4. Memoria: la memoria es la capacidad que nos permite registrar, almacenar, codificar, localizar y recuperar la información y conocimientos que vamos adquiriendo a lo largo de nuestras vidas. 5. Atención y percepción: esta área evalúa la rapidez en la discriminación visual entre dibujos o símbolos (como letras, números…). Discriminar con rapidez pequeñas diferencias visuales es una operación mental muy básica relacionada con procesos atencionales de percepción y comparación de información visual. Por razones metodológicas, prácticas y de comprensión, la clasificación que hemos realizado se basa en potenciar principalmente una habilidad concreta de cada área, pero como nuestra mente funciona de forma global, todos los problemas ayudan a desarrollar en mayor o menor medida otras funciones. Por ejemplo, un ejercicio de matemáticas también implica la utilización del razonamiento lógico y de la atención.Bloque 1: Completar oracionesBloque 2: Series numéricasBloque 3: Figura recortadaBloque 4: Palabras incompletasBloque 5: Problemas: resultado mayorBloque 6: Figura distintaBloque 7: Discriminación ortográficaBloque 8: Problemas de lógicaBloque 9: Test de dadosBloque 10: Test de sinónimos y antónimosBloque 11: Test fichas dominoBloque 12: Test engranajesBloque 13: Test de la frase desordenadaBloque 14: Test de suma de números consecutivosBloque 15: Test de la figura repetidaBloque 16: MemoriaBloque 17. Atención y percepciónBloque 18. Test de series de figurasBloque 19. Test de búsqueda de repeticionesBloque 20. Contar monedasBloque 21. Test de series de relojes
El libro pertenece a los siguientes catálogos