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Ficha
Portada del libro Conflicto trabajo-familia, de Javier Cerrato Allende, Itziar Ugarteburu Gastañares, Salvatore Zappalˆ, Elvira Rega
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    • Unidad(es)

    Caracteristicas

  • Páginas: 225
  • Edición: 22122022
  • Idioma: Otras lenguas.
  • Peso: 0,56 kg.

  • Conflicto trabajo-familia

    Análisis psicosocial de los factores organizacionales, familiares, actitudinales y de género que lo determinan

  • 9788413194776

  • Autores: Javier Cerrato Allende, Itziar Ugarteburu Gastañares, Salvatore Zappalˆ, Elvira Rega

  • Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades con que se encuentran las personas para compatibilizar trabajo y familia. La permeabilidad entre ambos ámbitos ha provocado que el conflicto trabajo-familia sea uno de los riesgos psicosociales que más atención ha recibido durante los últimos años. Existen marcadas diferencias de género en el conflicto entre las esferas familiar y laboral. Sin embargo, la interacción entre los ámbitos laboral y familiar está determinada no sólo por este factor, sino también por factores socioculturales, organizacionales, laborales, familiares y actitudinales. El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto, que deberían concretarse en medidas específicas tanto a nivel comunitario como en los contextos familiar, laboral y organizacional.
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