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Ficha
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    • Unidad(es)

    Caracteristicas

  • Páginas: 370
  • Formato: 23,5x17 cm
  • Fecha Edición: 2018
  • Idioma: Castellano.
  • Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo - Libro no cosido / Encuadernación arráfica / P.
  • Editorial: FORMACIÓN ALCALÁ
  • Gestion Del Proceso De Cambio Personal-3 Edicion

  • 9788413013336
  • Autor: Cristina Centeno Soriano

  • Es natural que la inestabilidad que deriva de cualquier cambio genere temor y resistencia. Afrontar un cambio, una pérdida o el comienzo de una nueva etapa son procesos de apertura e incertidumbre que promueven y ponen a prueba habilidades tan diversas y complejas como pueden ser la toma de decisiones, la aplicación correcta de nuestra inteligencia emocional, la definición de problemas, la proactividad, la búsqueda creativa de ideas y soluciones innovadoras, versátiles, flexibles y rápidas, la detección de oportunidades, la gestión de los principios de responsabilidad individual y elección, etc. Ese saber adaptarse, innovar, planificar y reinventarse es, en esencia, la piedra angular de la disciplina diferenciada de gestión del cambio.
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